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<table width="750" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tr> <td width="10" bgcolor="#E8ECEE" height="100%"></td> <td width="430" bgcolor="#E8ECEE" height="100%" align="left" valign="top"> <table width="430" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tr> <td width="10"></td> <td colspan="3" height="5" align="left" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td width="10"></td> <td align="left" valign="top" width="410" colspan="2"><p> <b>Die unterschiedlichen Analyseinstrumente basieren auf den drei Bausteinen des INSIGHTS MDI<sup>®</sup> Kompetenzmodells:</b><br><br> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <a name="2"><b>Verhalten - Persönliche Verhaltenspräferenzen (WIE)</b></a><br> Die INSIGHTS Potenzial-Analysen geben Ihnen Einblick in Ihr natürliches Verhalten (Basis-Stil) und zeigen, wie Sie sich in der beruflichen Rolle verhalten (adaptierter Stil). Mit diesem Wissen um die eigenen natürlichen Präferenzen kann sich jeder Mensch eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der er seine volle Leistungsfähigkeit ausschöpft.<br><h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/Doe_John_Mngmt2_00de.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>INSIGHTS Arbeitsstellen-Analyse</i><br> Ermittelt die verhaltensmäßigen Arbeitsstellen-Anforderungen (Soll-Profil) für Neubesetzungen oder zur Stressanalyse bei bestehenden Arbeitsplatz-Situationen.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/Arbeitsstellenvergleichsreport.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>INSIGHTS Potenzial-Analyse - Manager-Mitarbeiter-Version (Grundversion)</i><br> Ermittelt das Potenzial von Mitarbeitern aus der Sicht der Führungskraft und des Geführten.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/ManagementMitarbeiter.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>INSIGHTS Potenzial-Analyse - Top-Manager-Version</i><br> Ermittelt das Potenzial von Führungskräften aus der Sicht des Führenden.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/TopManager.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>INSIGHTS Potenzial-Analyse - Verkäuferversion</i><br> Ermittelt das Potenzial von Verkäufern, den Verkaufsstil und Verkaufsstrategien.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/Verkaeuferversion.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>INSIGHTS Potenzial-Analyse - Teamversion </i><br> Ermittelt die Teamrolle sowie die Arbeits-, Kommunikations- und Interaktionsstile.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/Teamversion.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>INSIGHTS Potenzial-Analyse - Kundenservice-Version </i><br> Ermittelt das Potenzial von Mitarbeitern bzw. Führungskräften aus dem Servicebereich.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/Kundenservice.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>INSIGHTS Karriere-Check</i><br> Analysiert das persönliche Potenzial für Bewerber und Studenten.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/karrierecheck.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><br><br><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <a name="3"><b>Motive - Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte (WARUM)</b></a><br> Unsere oftmals verborgenen Wertvorstellungen und Motive bestimmen unser gesamtes Handeln:<br><br></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>MDI-PIW: Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte</i><br> Sie lernen, Wertvorstellungen, Selbstbild und Handlungsmotive einzuschätzen und können damit Ihr Handeln bewusster steuern.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/PersoenlicheInteressen.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>MDI-Leadership-Check - Motive und Verhalten</i><br> Der MDI-Leadership-Check gibt ein ganzheitliches Feedback über die Leadership-Fähigkeit eines Teilnehmers. Er beinhaltet sowohl die Offenlegung von Motiven und Wertvorstellungen als auch der daraus resultierenden Verhaltenspräferenzen.<h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/leadership-check.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><br><br><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <a name="1"><b>Know-how - Persönliche Fertigkeiten und Kompetenzen (WAS)</b></a><br> Wie schnell Sie neue Kompetenzen entwickeln, hängt davon ab, in welchem Maße Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen aktivieren und weiter entwickeln.<br>Diese Instrumente helfen Ihnen, vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erkennen und zu strukturieren:<br><br></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <i>MDI Verkaufs-Strategien-Indikator</i><br> Der Verkäufer erhält eine objektive Analyse seines Verständnisses für die sieben wichtigsten Verkaufsbereiche von der Akquisition bis hin zur Abschlussfähigkeit. Er kann damit vorhandene Schwachstellen beseitigen und die eigenen Stärken ausbauen.<br><h2>Entsprechendes PDF zum Thema finden Sie hier: <a href="http://www.insights.de/download/Doe_John_VSI_00de.pdf" target="_blank"><img src="pix/icon_pdf.gif" border="0"></a></h2><p></p> <p><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <a name="1"><b>ASSESS<sup>®</sup> Kompetenz Check, in Vorbereitung</b></a><br><br><br><br></p> <p>Die INSIGHTS MDI<sup>®</sup> Analysen sind in 12 Sprachen international verfügbar, darunter deutsch, englisch, französisch und italienisch. Das INSIGHTS MDI<sup>®</sup> - Netzwerk operiert in 16 Ländern erfolgreich mit insgesamt fünf Millionen Analysen weltweit.</p></td> <td width="10"> </td> </tr> <tr height="20"> <td colspan="4" align="left" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td colspan="4"> <!--## Fußzeile-Start --> <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="right" valign="bottom" width="410"> <tr> <td width="213" height="19"><img src="pix/space.gif" width="4" height="1" border="0"></td> <td width="197" height="19" align="left" valign="bottom"><img src="pix/space.gif" width="2" height="1" border="0"><img src="pix/points_print.gif" alt="" width="195" height="3" border="0"></td> </tr><tr> <td width="213" height="19" align=left><img src="pix/space.gif" width="4" height="1" border="0"></td> <td width="197" height="19" align="left" valign="bottom"><h3><img src="pix/points_print_vert.gif" alt="" width="3" height="18" border="0"> <a href="#top"><img src="pix/pfeil_top.gif" border="0" alt="Seitenanfang"> Seitenanfang</a><img src="pix/space.gif" width="25" height="1" border="0"><a href="javascript:print()"><img src="pix/print.gif" border="0" alt="Drucken"> Drucken</a></h3></td> </tr> </table> <!--## Fußzeile-Ende --> </td> </tr> </table> </td> <td width="10" bgcolor="#E8ECEE" height="100%"></td> <td width="310" height="100%" align="left" valign="top" bgcolor="White"> <!--box_rechts_begin--> <table width="310" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tr> <td colspan="4" height="10"></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="1"></td> <td width="20" align="right" valign="top"><img src="pix/l_vert_home.jpg" width="1" height="240" border="0"></td> <td width="5"></td> <td width="234" align="left" valign="top"><h1>TOOLS</h1><p><b>INSIGHTS MDI<sup>®</sup> ist ein ganzheitliches System, das alle Bereiche menschlichen Potenzials beleuchtet und optimieren hilft:</b><br><br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <a href="#2"><b>das WIE - Verhalten</b></a><br> (Unsere natürlichen und angepassten<br> Verhaltenspräferenzen)<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <a href="#3"><b>das WARUM - Motive</b></a><br> (Unser persönliches Antriebssystem)<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9" border="0"> <a href="#1"><b>das WAS - Know-how</b></a><br> (Unsere Fertigkeiten, Erfahrungen,<br> Kompetenzen)<br></p></td> </tr> <tr height="1"> <td width="1"></td> <td height="1" width="20"></td> <td height="1" colspan="2" align="left" valign="top" width="240"><img src="pix/linie_horizontal.jpg" height="1" border="0"></td> </tr> <tr> <td colspan="4" height="10"></td> </tr> <tr> <td width="1"></td> <td width="20"></td> <td colspan="2" align="left" valign="top" width="240"> <img src="pix/kompetenzmodell.gif" alt=""INSIGHTS MDI®"" width="145" height="144" border="0"></td> </tr> </table></td> </tr> </table>
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